汪婷4人非常激动。
而其他人同样也非常激动，充满了期待。
本以为这场会议是介绍李学武给大家伙认识，简单的谈个话，但没想到却有具体的职位安排。
很让人振奋！
见到众人脸上的神情，陆浩笑了笑。
他将大家伙召集到一起，不只是为了迎接李学武，说是为了迎接李学武，那是好听的说法，为了笼络李学武，实际上还有一点，给众人安排职位。
万佳百货店已经发展到了重要的节点，再想要往上继续提升，就不仅仅是做活动这么简单了，还得要将百货店进行升级改造，焕然一新，这样才能有更大的发展潜力。
简单的说，就是把杯子换一换，容量增大。
在这之前，肯定也得要给一众员工打打鸡血。
奖金红包已经用了不少次，效果肯定没有第1次那么强，那就换一种方式。
用职务。
而陆浩也是故意留到现在才安排具体的职务，本身安排职务又不花什么钱，只是一个名分而已，石雄，张志刚等人没有名分，但却已经做了很久的事，早就有了实。
这会儿只是给名分！
惠而不费的手段。
一招鲜，却也能吃遍天。
陆浩又继续进行任命，“石雄，你为后勤部经理，张志刚，你为业务部经理，李秀娟，你为财务部经理，罗在军，你为货运部经理，吴伟，你为安保部经理。”
“谢谢浩哥。”
“谢谢老板。”
“好激动。”
有人连声音都抖了起来。
这个意外来的太意外！
太惊喜！
这些人中，除了李秀娟学历较高，先前身份比较受人尊敬外，其他人可以都说一般般，甚至很差。
石雄就不说了，跟陆浩两人一开始就是街溜子。
张志刚是菜市场最底层的管理人员，每天要面对大妈大爷的口水，脑壳发疼。
罗在军有技术，会开车，可在宏远饮料厂也是得过且过，未来没有什么盼头，至于吴伟，还是找到关系到陆浩这工作，这才没多久的功夫，却成了保安部的经理。
李学武不受重视，还背锅。
可现在，他们却都成为万佳百货店的经理和主管！
很激动。
陆浩视线微眯，这些都是他的班底，也是着重培养的干将，要陪着他打天下。
其他一众员工羡慕不已，神情之中难免有些失落。
没捞到名分。
就在这时，陆浩又开口了，“有的部门事情很多，人也很多，就比方理货，有电器要理，有衣服被褥要理，有食品饮料要理，等等，这样的部门，可以再具体的细分为若干个小组，选出组长出来，组长我就不直接任命了，由各个部门的主管或者经理向我推荐，我签字同意了，就能直接任命。”
！！！
还有组长可以当！
其他一众普通员工听到这话，立刻又兴奋了。
谁不想搞个官当当？
哪怕是私营单位，但管着人总归是好的，原本以为自己没有机会了，但却还有。
陆浩见到这些人前后的表情变化，心中了然。
人的潜力是无穷的，想要让他们不断的迸发出潜力，载着万佳百货店前行，有两种办法，一个是拿鞭子抽，一个是在嘴巴前面挂一块肉。
拿鞭子抽，抽着抽着可能会激起反抗，将自己搭进去，而且抽鞭子还得花费力气，而在嘴巴前面放一块肉，则能达到同样的效果，激发众人的潜能，还会被人感激。
其实就跟游戏里的打怪升级一样，用级数吊着胃口。
陆浩就用这些职位吊着众人的胃口。
将组长的权力下放一部分，也是为了能让石雄，张志刚等人能更好的指挥这些人，但没全部放，还得要他审批通过才行，这是为了将人事的权力抓在手中。
要下放一部分权力，但同时也得要制约。
“组长，主管，还有经理的工资和待遇会与普通员工有所不同，会比普通员工高，比普通员工好，因为能坐到这些位置的人，至少在某一段时间内的表现不错，为万佳百货店做出了贡献，那么万佳百货店就要回馈他，工资和待遇是最好的回馈。”陆浩道。
“这一批成为主管，成为经理的人，大多早期就跟着我，跟着我一路走到现在，还有一些则是我主动邀请过来，帮助万佳百货店的发展，而组长的名额肯定也有限，有许多人可能有能力，但只是还没有被发掘，有进步的念头，却担心即便自己即便努力工作，可能也没有自己的位置，毕竟僧多肉少。”..
陆浩的话直中大部分人的心窝子，让不少员工露出就是如此的表情。
“大可不必。”陆浩笑着说道，“万佳百货店会扩张，不断的向外发展，人手肯定是非常缺的，相较于石雄，张志刚等人而言，你们的确是晚于跟着我的，但是你们之后还会有人来，那个时候，你们相对于他们而言就是老员工，而且你们跟他们对比有优势，所以一定不能懈怠了。”
“你们现在当不了主管，当不了经理，当不了组长，但是等到往后肯定有机会