/br> One买了裙子和内衣给我，三个快递，但是不合适，内裤太低腰，内衣太松了，我没有告诉他，他有这份考虑到我的心思已经实在太难得了。中午做饭他竟然多带了一份给我，意外惊喜。 第二天下午，One甜言蜜牙，说去我家接他的爱人。 20191012 我问One怎么不买戒指呢，他回复说已经在看了。One提到放他的车在我家停车场，我想起他买给K的宝马X1，给L的特斯拉，给Z开他的保时捷黄色。我想起自己的处境，心疼自己。 20191014 中午给同事分吃牛肉，我走到One马仔Z面前给他示好请他吃，他摆手说不要，嫌弃的表情。他在酝酿对我的情绪，早晚得爆发。他认为自己是One的近人、头号红人和决定人，他认为One信任他、听他的，胜过和我的关系。所以他一心盼望着赶走我。终于有天他和K的目标一致后，Z说K是老板娘，说我什么都不是，也不是公司管理者，指挥One来赶走我。 20191017 与One越南菜，他再次提给K钱叫她走人。One走在大街上拉我手，亲我，无比甜蜜。 20191019 One马仔在公司为所欲为，提前下班，每天迟到很久才到。迟到后，我问他下次可否早点，他直接不理我。他开始联合其他同事一起来排挤我。靠山是他和One的老关系。他一直直接叫One“老李”，而不是称呼老板。 我开始叫One来给他安排其他适合他的工作。我说这里不适合他。One却选择保Z。 我对One说： 他肯如此猖狂，也是你纵容的，他明确知道你最终还是会选择他、是他靠山。他料到我早晚只是过客，所以才一直看不惯我说的每句话。他是因为你的宠爱和重视，才敢如此不正眼看我一眼。你们明明可以继续私交很好，你可以继续私下里照顾他、对他家人好，可是即使他如此不适合公司、也做不了什么事、态度这么差，你还是在不称职的马仔和帮你解决了那么多重要问题的总经理之间，选择了你的旧友马仔。 你把一个不合格的人安排在一个错误的环境下，他本来就不适合这些事。你却偏偏要马仔来公司作威作福，他本来就不把其他和我相处好的同事们放眼里，你还因为保护他而逼走我，你的管理层会更加明白你的偏向和选择，知道以后你也会继续向着你的马仔，所以大家目标变成了讨好你的马仔，而不是为了项目努力……你在做错误的决定、错误至极的示范。他本来就不适合这种公司环境和工作内容！ 安排你的马仔回到适合他的环境里，你和他继续私交甚好。大家各司其职！让有能力的人团结一起发挥，这才是你应该做的。你当下是像以往做的决定那样，大错特错。 针对Z的态度和问题，我提出了四五遍、无数遍，他到昨天下午还无半点要改，因为他自己清楚早晚被赶走的是我。公司是你的，他清楚你对我的态度，他知道你家里还有K这个角色，而他是K的老朋友，天然排斥我是当然的，他知道你只会叫我走，不会叫他走。所以他才从头到尾一样态度，完全无视我的话。他是你的“内部人”、不可或缺的。我是那个可以舍弃的外人。这个一目了然。那你们继续加油就是了…… 你说的那些爱的话只是上床前荷尔蒙使然。事后我还是毫无地位、随时被弃。他做的事情再来一万次，我还是会说，他不适合团队。你可以安排他在团队外做一些事。我就是为了公司、为了团队整体，才一再说。团队一万凝聚力才能做一百的事，我不能看到团队中这个无法修复的缺口而置之不理。团队会分崩离析。来了任何新人总会变成两派对立。 他只是过去帮你负责修车的跑腿助手，不适合在公司里做事。连打字一句话都很多错字，且很多都不懂还很傲慢。仗着自己和你的关系，他谁都看不惯的样子，也不好学。他不是可以在这里上班做事的人，你可以安排适合他做的办公室以外的事。 唯一的结论是，你和我还没到那一步，在你的人面前，我还是彻彻底底的外人。我很清楚在跟你的友人相比，你跟我分的比水还清。一高一下，显然不同对待，决策前你自有你的内人。 历史经验证明，无论受多么大的委屈，最后妥协的一定是我！所以不要再挣扎，明天继续去上班，只是不要再信他说的任何话，活在现实里，看对方的行动，不要看言语了。 我一次次认识到一切都不是我能争取来的，是上天分配的。无论我多么地愤愤不平，都不会有任何起色，要屈服、要忍耐，然后老天自有安排。我还是要死记这条真理，不要再去争什么了。 在Z的教唆下，同事安也开始发神经对我出言不逊，这正是我担心的，同事一个个沦陷，拉帮结派。我不去追究，留给公司其他人去决定如何处理吧。