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第646章 火爆热卖(6200/1万)最后求月票(3 / 3)

来超市,顺便再去买点必需品。

一个多小时后,他们从超市里转出来。

曹书杰又开车带着他们去了附近的一家家家悦超市。

这边也挺忙的,但可能因为这个超市规模小,人流量相对少一些,买爱萌果脯的也不是特别多。

但是曹书杰发现买其他东西的人更少,这一做对比,爱萌果脯在这边也很受欢迎。

看了这两个地方后,剩下的地方就没再去看。

再加上时间也不早了,曹书杰带着他父母、爷爷、妹妹和老婆孩子先去吃饭了。

不过在吃饭的时候,他妹妹曹慧芳提到一件事。

“哥,你们厂里有员工旅游福利吗?”曹慧芳问道。

这个是把曹书杰给问愣住了。

雪萌食品厂真没有这方面的福利。

每年过节的假日礼品,过节费这些都有,但是像旅游福利还真没有。

曹慧芳一看就知道,他说道:“哥,我觉得旅游福利能安排的情况下,还是适当安排一下。”

“花不了几个钱,但是员工心里感觉不一样。”曹慧芳说起一个例子。

是她的一位师姐研究生毕业后,进入一家公司,那家公司也是很知名的大企业,各种福利都有,其中就包括每年固定的月份去旅游。

这个事儿让曹慧芳羡慕坏了。

今天跟着她哥出来旅游,曹慧芳突然想起这件事来。

曹书杰还真听到心里去了。

他在想工厂那边已经有过节福利了,但是像旅游、公司年会这些真没有。

其实他们公司完全可以搞一搞。

而且就像他妹妹刚才说的那样,像这种福利花不了多少钱,但是却能够调动员工的积极性和他们对工厂的归属感。

员工出去给别人一说我们工厂每年都会旅游,每年都会搞年会,会额外发东西,虽然不是什么值钱的东西,可是在员工的心里感觉不一样,他们觉得公司重视他们。

甚至公司招聘的时候把这些福利都贴出来,来他们公司应聘的人也会感觉这家公司更正规。

很多人都会考虑一个问题,一家有着全方位福利的公司,肯定是有发展前景的公司。

小公司哪有那个实力去搞这些东西?

这无形中也提升了他们公司的正面形象。

越想越觉得这个建议非常好,曹书杰下意识的一巴掌拍在桌面上,把他家里人都吓坏了:“好,很好,非常好!”

“好什么,闹鬼啊!”母亲王月兰说他。

曹书杰不好意思的笑了笑,萌萌瞧着她爸爸被奶奶给训斥一顿,心里还挺得意,一直嘿嘿的偷着乐。

曹慧芳好像知道她哥为什么这样,说道:“哥,我说的对吧,是不是个好主意?”

(本章完)

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