“安得烈，你女儿是不是中邪了？她居然要求我把股权占比降到1.4，还不给补偿！” “老友，我理解你想培养你女儿，我们也想培养她啊！但这件事她办的有点过分了！” “带她去看看心理医生吧，看看是不是失恋导致心理抑郁。” 其实菲奥娜只是“希望”，并且给出了“回购股权”的选项。 但由于这个“希望”过于离谱，导致这些“长辈”都被气着了，根本没注意到她后面说了什么。 只降股权不给补偿，这跟直接伸手要钱有什么区别？ 还是不还的那种。 他们倒不差这些钱，但你也不能说白嫖就白嫖啊。 这也怪不得他们这么气愤和担忧了。 真的，去看看心理医生吧，不行的话就去看看精神科医生。 刚上任就提出这种过分要求，不是心理有问题，就是脑子有问题。 于是安得烈夫妇把在二楼的菲奥娜叫了下来，询问状况。 “抱歉，我现在什么都不能说！” 菲奥娜只能双手合十拜托状，苦笑回应。 “我没有失恋，也没有中邪。 叔叔阿姨要是不想降股权，可以卖出股份的嘛。 我绝不会少他们一分钱！” 安得烈夫妇二人相视无言。 那这些老朋友怎么一个个都那么激动？ 其实也不是这些长辈激动，或者不愿卖出股权。 单纯是因为这个要求太离谱，离谱到他们担心菲奥娜的心理和精神状况。 你要回购股权，那你直接提就是了。 怎么在回购之前，还提供了这么一个“奇葩”的选项呢？ 这是希望我们看在和你父母的交情上，直接把股权白送给你？ 你这也太不要脸了！ 是不是笃定我们拉不下脸来拒绝你？ 吃定我们了？ 所以这些长辈生气的点在这里，而不是在股权上。 “你这么做，总该有个理由吧？”妈妈凯瑟琳将右手放在菲奥娜的额头上，显然是想看看她是不是发烧了。 “理由我会说的，但不是现在。”菲奥娜苦笑。 “明天我开个股东大会，不愿降股权就拿钱离开吧，不勉强。” 安得烈夫妇还能说什么呢？ 不愿降股权，就拿钱走人吧，愿意降的就留下。 他们能做的，只有转告那些老朋友，菲奥娜没有发疯也没有心理问题，只是提供了这么一个选项。 夫妇二人一一电话告知后，这些总占股40%的股东们，都不禁陷入沉思。 既然没疯，也没有心理问题。 凭他们对菲奥娜的了解，她也不是那么无耻不要脸的人。 那她为什么会额外提供这样一个，看起来极其离谱的选项呢？ 股东们，自然是百思不得其解。 作为战友，他们有自己的交流渠道。 在菲奥娜召集明天开股东大会前，他们就陆续出门，去了其中一个人的家里。 他们需要互通信息，看看菲奥娜到底想做什么。 九个股东里，占股份最大的一个有14%，所以其他股东都来了他的家里。 萧阳说这些股东的股权占比不能超过5%，他们却占了40%。 所以菲奥娜干脆再砍一个点，直接让他们的股权占比减少到原来的十分之一。 14%的，变成1.4%。 10%的，变成1%。 装饰简单却奢华的大客厅中，9个股东在椭圆形状的红桌边围坐。 为首的大股东，是一个国字脸的魁梧大汉，叫罗兴业。 不但是菲奥娜这家培育公司的股东之一，名下还有好多不同的产业，总身价超过10亿炎夏币。 其本人，也是一名特级御兽师（五阶）。 这是努力拼搏之后，御兽师普遍能达到的等级。 再往上，就是“大师级御兽师”（六阶），是一道难关。 所谓大师级，是指在御兽之道上融会贯通，形成了契合自己的体系。 不同的方向，会有不同的表现。 首先需要至少在某一种属性上，达到“掌控”级。 最多御兽师选择的，是输出担当的火系。 控火（绿品）→火系掌握（蓝品）→火之掌控（紫品）→火神之力（金品）。 这个要求，可以通过砸钱买资源达成。 人体天生混沌属性，吸收一定量的火系晶核后，就能掌握控火天赋。 再吸收更多或更高阶的火系晶核，火系天赋就能不断提升、进化。 其次，御兽空间也需要提升到六阶，并改造成“火属性”，以和御兽师自身的火属性契合，同时和培育的火系珍兽契合。 三者都契合，就能形成“共鸣”或“完美共鸣”，迈入大师境界。 能“完美共鸣”的，被称为顶级大师，各方面都比普通大师更强。 共鸣之后，不论是御兽师本人还是珍兽，战力、属性和成长都能获得大幅提升。 御兽师还能获得共鸣珍兽的生命力、精神力以及能力共享，因此本体的属性和战力会有一个质的飞跃。 同时因为生命力和精神力的提升，御兽师的寿命也会从百来岁，猛地提升至两百岁。 当然，这有个前提，就是珍兽得比御兽师强。 要是珍兽还不如御兽师自己，就是御兽师给珍兽分享生命力和精神力了。 但能提升到特级御兽师的，麾下至少会有一只七星珍兽。 不论是初始七星还是进化来的，都比御兽师要强数倍，所以不至于出现反向共享的搞笑事件——话说回来，相比其他超凡生物，人体的脆弱本身就很搞笑。 如果有一头巨龙，不用多想，就它了。 作为超越十星的传说级战兽，巨龙几乎找不出弱点和缺陷。 获得其生命