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根据总行的部署，支行召开了清分工作会议，组织资金信贷部、产品开发部全体同志和营业部的谭飞燕、吴冬梅参加。所谓“清分”，就是对现有贷款，按照国际通行做法，清清楚楚地分成五类，第一类叫“正常”是最好的；第二类叫“关注”，还算过得去的；第三类叫“次级”算是较差的了；依次类推，第四类叫“可疑”、第五类叫“损失”，则是难以收回的了，也就是说，银行本身认为基本上是不行的了。
在会议上，支行成立了清分小组，由陈作业任组长，高丽平、夏天任副组长，成员包括徐东海、汪洋、吴冬梅。
陈作业在会议上说：“希望老夏和老徐要重视这项工作，从今天开始要加快进度，这是人民银行布置的工作，我们要按质按量完成好任务。分管的信贷员要把表发到企业，并及时的拿回来汇总。”
夏天补充说：“谁经办、谁收回来，要写入填表人，以对这个事情负责。”
李国兰问道：“文件上有主办信贷员一栏，要不要填上去？”
这时，徐东海马上说：“我看这就不要填了！”
︽⌒，夏天则说：“如果信贷员不填，到了我们正式上报的时候，可能还要填。从文件的本意来说，是分析这笔贷款在什么状态时形成的原因，譬如：谁办的？谁管的？好与坏为什么会这样？从这个意义上来看，我看还是要填的。”
第二天上午，夏天和徐东海到总行参加清分工作会议。总行信贷部副总经理的郝见光在讲话时踌躇满志，评价说：各支行的清分工作落后于全市的进度。跟不上形势发展。而主管这项工作的沈意民副行长在会议发言时则强调：“各支行在将贷款考虑划进第四、第五类时要十分慎重。……”云云。
夏天问徐东海：“你觉得沈行长讲话的出发点是什么？”
徐东海说：“划多了，尾大不掉。资产质量差了，影响市民银行的形象。”
“这就难为我们了。”夏天说。
会议结束后，两人回到支行，向王显耀和陈作业汇报会议精神。行长听后，觉得这是务虚的工作，因而谁都不愿意在这种务虚的工作中多花时间。王显耀说：“就按总行的会议精神，你俩多动脑筋，商量着加快进度，我看报表到了老夏的手上时。清分的档次就要有基本的结论了，然后找个时间，开一次清分小组会议，把事情定下来。”
夏天和徐东海相视一笑，结束了汇报。
1998年6月18日，湖贝支行的党员集中在行长室，参加党员组织生活会议。这次组织生活会议有三个内容。一是讨论陈作业的入党问题；二是民主评议党员，并推选优秀党员候选人。三是关于开展半年人事考核和推荐后备干部的工作。会议由支部书记王显耀主持。
在进行第一个议题时，由于陈作业本身是支行行政班子成员。作为一般党员容易产生附和心态，在会前，王显耀与夏天商定对陈作业的入党介绍人的介绍讲话，由夏天作主旨发言。
陈作业在向支部汇报了自己的思想状况并宣读了入党志愿书后。夏天接着发言，他向党员介绍说：“陈作业同志追求进步，积极靠拢党组织。已经有四年时间，支部安排王显耀同志和我两人作为培养人。对陈作业同志也进行了一年多的热情帮助。从我们与陈作业同志接触的情况看，他的进步是明显的。表现在：一是有比较坚定的意志和信仰。长期追求向党组织靠拢，向先进党员学习，自觉接受党的考验，为党的中心工作服务。二是入党动机比较明确，体现在一个年青的行政领导干部，争取在党的旗帜下，更好地发挥自己的聪明才智，服务国家、报效社会。三是勇于认识到自己的不足，不断调整自己的言行，多做协补班子主要领导的工作，体现出团结、协作的良好氛围。我和陈作业同志已经一起工作了四年时间，经历了两种法人体制，我认为陈作业同志在这方面的进步尤为明显。最后，我作为介绍人之一，也提点希望：希望作业同志入党后，仍然要加强党性修养，增强党的原则性修养，时时要以党员干部的标准严格要求自己，做到光明正直，为维护党和人民的利益，维护社会公平正义发挥表率作用。我最近闲着无事的时候，看了看老子的《道德经》，老子说：‘上善若水。水善利万物而不争，居众人之所恶，故几于道矣。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。’就是说，做人要像水一样坦荡无私、与世无争。说到这里，我想起了主席他老人家的教导：要有松树的风格，也要有柳树的风格。在这个问题上，我不是优秀的，但我可以与陈作业同志共勉：我要多学习柳树风格，作业同志也多学一点松树风格，愿望只有一个，那就是为党和人民做出更大贡献。我说的有错的方面和不足方面，请第一介绍人王显耀同志纠正、补充，也请其他党员同志本着爱护、关心作业同志进步的角度，多提出意见。”
王显耀接着说：“我没有什么太多的补充，要说的夏天同志都讲到了。我与作业同志搭配班子三年多，让我感受较深的就是他在支持、协作、维护团结方面做得好，业务水平