而一个劲地唠叨自己的能耐。有些话，传到胡辉的耳朵中，让这位行长顿下兔死狗烹的狠心——这是后话。
话说军人出身的谢友、王卫偕同黄蔓延来到行长室与胡辉大吵大闹了一番，这胡辉深谙“教师怕柴木”的道理，看到与他可谓“一个半斤，一个八两”的同样不可理喻的谢友，和说话不慌不忙、有点军师之嫌的黄蔓延，胡辉终于做了小的让步：王卫可以再留用三个月，谢友在留用三个月的过程中，在保安与营销员中可以自行选择，如果营销员达到任务标准，可以留下来。而黄蔓延则一定要到产品开发部当营销员，因为办公室不设车辆专管员的岗位了。
三人无奈，怏怏地离开了行长室。
话说胡辉因为关掉了支行的饭堂，涉及到全体在支行上班的员工的切身利益，马上激起了大家的不满。紧接着，炒掉了办公室五个人，营业部因为撤消了夜间服务，也裁掉了平日里跟谭飞燕不和的五个人。一时间，被炒掉的员工因为是劳动合同的履行期间离岗，纷纷找胡辉讨说法，有的时候，他们就呆在行长办公室里不肯走。这胡辉应付得烦了，便不断向110报警，害得辖区警察一天中有两、三次要往湖贝支行跑，帮助化解矛盾。有的时候，警察跑得累了，便给胡辉支招：“胡行长，你们行里这事还不完全是危害人们生命安全的出警事件，我们的看法，员工也不是完全不讲理的，有些事情，单位也要让点步，不要一根筋蛮干到底。你说呢？”
胡辉看到公安部门也想推卸责任，便说：“我也是执行上面的指示，不是上面给了钱放在我的口袋里不给他们，我也是穷光蛋一个。”
警察说：“要不这样也行：你叫上面派出两个身高体壮的经警，在你这行长室门口的过道上摆一张桌子，拦下准备跟你理论的老员工也行。”
胡辉眼睛一亮：“这办法不错。”
于是，当天下午，他说干就干，亲自开车到了总行，向申一枫要两个有复员军人背景的保安到湖贝支行，以保护他这个以所谓的“改革”而引起全系统轰动的支行行长的人身安全。
申一枫对这位马前卒的要求，表示理解，答应两天内给他派人。
胡辉得到了申董事长的支持，自然很高兴。但是，这保卫人员要两天后才能到位，那么，这两天也是危险的两天，自己一家上有老、下有小，是万万不能出事的。胡辉心里想：这两天干脆就不去湖贝支行了，呆在家里，看老天会不会塌下来，另一方面，也正好考察中层干部们的心态。
七月二十九日，市民银行组织外汇业务培训班，各支行的产品开发部主任、资金信贷部主任和营业部主任都到总行参加培训。
上午九点钟，参加会议的夏天、徐东海的科机先后响起，夏天打开一看，中文留言写道：“胡行长科：请即复。”于是，夏天便走到会议室外给他复科机。
夏天打通电话后说：“胡行长，您科我，有事吗？”
胡辉问道：“你在哪里？”
夏天说：“总行组织外汇业务培训，我们几个都在总行学习。”
胡辉说：“那好。我科你，是想告诉你：这几天我不去支行，你们各部门要管好自己的人，不要出事。”
夏天急忙问道：“是不是出什么事了？”
胡辉说：“那倒没有，就这样啊。挂了！”
夏天放下电话在走进会议室的时候在心理想：“看来，胡行长可能已经感觉到，他这个行长难当。”
不一会儿，参加会议的徐东海也是拿着手机，急急走到会场外复科机去了。
第三天的上午，胡辉在上班的时候，直接从总行保卫部带了两个牛高马大的保安到支行上班。
这两人一到湖贝支行，马上按照胡辉的授意，从会议室搬了一张办公台放在行长室的外门口，其中一个保安便开始值上午班，保护起胡辉来。