有大额回款财务也不会在总结会上说，毕竟工人们都在，还是要以单位在艰难度日的基调为主，尽可能的让员工觉得工作来之不易。 轮到吴颖汇报了，说真的，汇报的内容很是苍白无力。 自从吴颖修完产假回来后，对于工作也生疏了，每天都在想着孩子的事情，即使现在天天学习，也不是当初那种劲头了。 现在的学习不是为了能更好地提高单位产品的性能和优化各种流程，只是为了能保住这份工作，没有了积极性的工作注定是不会有什么实质性的成果的。 唯一可说头的地方就是解决了原材料天然橡胶的质量问题，但那也是柯岩解决的，再加上能批准采购这么差的原材料，想必不是刘浩仁就是余秋文的主意，吴颖自然也不敢当众提这事。 刘浩杰听着吴颖的汇报，心里暗叹糟糕，如今有了陈世里和李一山，吴颖的岗位已经可有可无。 好在李一山离职了，现在新人对很多测试仪器也不太会用，看来吴颖还有一段喘息的时间，可刘浩杰知道吴颖接下来的日子不会太好过。 刘浩杰汇报起来就比较轻松了，把各个合作客户和门市的销售简单地说了一下，当然也没有说具体的金额，只是汇报了一下哪些产品需求量增加了，哪些产品出现了质量问题等等。 魏淑君虽然平日里不管公司的事情，但魏淑君好在以前也在技术部和销售部干过，听着两个人的汇报后心里一喜一悲。 喜的是这个月的销售业绩不错，悲的是单位已经很久没有什么产品创新了。 当然魏淑君指的创新只是模仿国外的产品，毕竟能以三分之一甚至更少的价格达到同样的标准，那么市场前景也是非常不错的。 模仿国外产品，省去了研发成本还能快速占领市场，这是很多单位或是企业一直以来的做法。 吴颖现在全然不在状态，更准确地说是吴颖没有那个能力，别说模仿国外的橡胶产品了，就连自家的改良改良都不太会。 到是那个陈世里，听说在和柯岩一起研究废旧橡胶如何再利用，这块目前在国内也是一个空白领域。 如果能真的成功，虽然成果最后肯定是集团的，但单位一直在培养陈世里，集团肯定也会倾斜一些资源。 刘浩杰汇报完后，余秋文看了看刘浩仁，这才顿了顿说道：“这个月咱们单位也来了几名新员工，接下来请两位代表给大家做一下汇报。其他人可要好好听，人家大学刚毕业就这么拼，你们这些老员工们可要有危机感了。” 余秋文显然是掏出了大棒在鞭策在场的员工们，俗话说得好，没事敲打敲打，这样手下人才会听话嘛。 封缓缓顿时就是一阵紧张，这哪里是在夸几个人，明显就是在给几个人树敌，好在封缓缓和陈世里一个部门，陈世里也不是那种小气的人，也不会被余秋文蛊惑。 倒是一旁的楚香玉和董春那么能干，估计库房主管赵静不会让两个人太得意的。 左依梦的小日子过得也会不错，李一山走了，吕明亮的学历也不高，以后左依梦肯定会被重用。 至于曹帅和博易，两个人太冒进了，恨不得让全单位的人都知道两个人能力有多强。 枪打出头鸟，封缓缓劝了几次也不管用，在听余秋文这么一说，想必崔华也要给两个人上上眼药水了。 余秋文说罢，廖晴看了看刘浩仁，这才起身开始让封缓缓和左依梦上前来给大家做一下汇报。 曹帅坐在下面心里一百八十个不服气，封缓缓上去也就罢了，那是自己的女朋友，可左依梦有什么能耐，每天就坐在办公室里喝水，那些测试仪器大部分自己也会用，有什么了不起的。 曹帅可能忽略了一点，是金子总会发光，但要看有没有人愿意去发现了，如果没人愿意，那就是一块不起眼的石头罢了。