思琦： 见字如面，刚刚看了工作群里发起了一轮投票，你最想做的是什么？我估计大家都不愿意选择目前做的ESG，看见我的同事在群里说自己做ESG快吐了，我自己也感觉如此。功能复杂且繁琐，数据方面引用的来源又许多，还需要各种加工处理逻辑，可惜估计比较难换。 今天六一儿童节，看你还在深圳，这回呆的时间蛮久的。祝你六一儿童节快乐，我快乐的同事们已经出发去BJ看五月天的演唱会了，抢票的能力还是优秀，被逼无奈的接下一部分工作到我身上。 今天凌晨四点多醒来后，就发现睡不着了，看看手机，眯着眼到了六点左右整个人才入睡，蚊子在耳边嗡嗡嗡的，心情是烦躁。早上睡到八点半起来，到公司已经迟到二十分钟，我们公司的考勤比较扁平化。 早上项目上线，出现了一些问题+昨晚没睡好，整个人都是恍惚的。下午TL找谈话，询问对目前项目的看法及现在部门存在的问题，因为boss明天要来找他谈话。我跟他讲述了目前项目的一些实际现状，产出率不足，员工积极性低下，自我驱动+外部驱动力不足，以及没有明确项目跟项目之间的优先级，没有侧重资源投入，以及员工没有充分感受自我价值的体现，种种原因导致目前客户的满意度，认可度低下，最终上升到boss这边。估计明天又是一场鏖战，期望明天平平稳稳的度过吧。 刚刚和同事讨论选择什么，我说没选，成年人不做选择。他说我肯定选了，我说我想选Applnfra专家，人家也不肯呀。还和我说啥会培养您呀。不过目前确实无从下手，怕选的还不如现在的这个，害怕踩坑。为啥会有如此的选择呢？ 自己已经许久没有出去骑行了，自从公路车出售后，本来是打算换辆配置更好的，拖到现在也没有想法再次入手。那时刚刚开始骑行，初衷是想在路上，享受风一般的自由。骑行了一段时间，心态就开始改变，开始往竞技方面提升，想着是怎么提高时速，怎么把腿部力量增强，在路上不断的提速。通过努力，得到一种自我价值的体现，这种反馈是非常好的良性循环。后面又购买了护目镜、锁鞋、脚踏、骑行服、手套、防护更好的头盔，爱好真的是喜欢上会持续投入。 后面进入了冬天，随着气温的降低+大风，就考虑先把这辆出售后，等到春初再入手更高配置的。可惜的是后面再次拾起了摄影、健身，就没有在想这件事了。 我躺在床上看着窗外方向 眼睛里却都是你爱笑模样 耳机里播放是谁的失望 若注定看不清对的人模样 我就扯下一截月光 月光总会落在你身上 我们总会找得到对方 爱一个人不需要多想 对的人不该用错过收场 就像月光总会落在你身上 思琦小朋友，该到了入睡的时间了。祝你今天六一快乐，会一直活的像个少女一般，在你身上有着我最难忘的。 晚安，我爱的你。