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关于职场规则的那些事(1 / 2)

同事同事,一同做事。理想的同事关系是各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜;工作中紧密配合,私下不相往来。好多人在工作中找到了朋友,大多数人被朋友插肋两刀。越来越多的人觉得最该防范的便是最亲密的同事,最危险的关系也正是朋友似的同事关系。

一点儿没错!初入职场的新人,刚走出象牙塔,一脸的单纯无辜,邪恶的职场老人急不可待要下手练一练这帮初生的牛犊。而社会对于职场的教育从来是缺失的,职场老人认为:职场如同战场,没有委屈责难,哪来的成长成才?多年媳妇熬成婆,谁都是打那个时候过来的,所以所谓的职场教育就是在职场中碰碰壁,摔摔跟头!

职场法则之一,不要做老好人!

许妍希一开始工作时,整个儿一个没脾气,让她干啥她干啥。还有点讨好型人格,越是看她不顺眼刁难她的,她越要跪舔。她以为真心能换来真心,最后却换来了恶心,所以不必尊重不尊重你的人。

职场法则之一,适当保持距离,让别人知道你不好惹,可以有效保护自己远离麻烦。

许妍希知道这一点时已比较晚了。她第一天入行,认识了一个脸似圆盘,貌美如花的柜员,叫梁茜。梁茜是典型的惹人厌,好吃,懒做,心眼小,喜欢占便宜。许妍希中午买了几个苹果,她要拿走一个;买了一杯奶茶,她倒走一半;买了一角提拉米苏,她咬了一口。行里突击加班搞自查,她不管,下班直接走人,领导也奈何不了她。她的工作,大部分丢给许妍希了。任何单位,任何部门都有一些无法分类的“其他类”工作,这类工作的特点是,粘人,无法量化。也就是看上去很忙,外人又不知道你忙啥。年终考核,算不上业务量,工资都提不上去。许妍希在入行的一年里,被迫着接了很多“其他类”活儿,每天加班,累成了一条狗。

有一天,许妍希接待了一个刁难的客户,心情很不好。梁茜趁中午吃饭的时间,过来找她交代工作,“下午把结售汇报表核对了”!很不客气。

“这是你的工作。”许妍希头都没抬。

“下午我还有很多票要托收。”

“那也是你的工作,你做不完,可以加班!”

“年轻人多干点活,有好处!”

“你也不老!”

唇枪舌剑几个回合,梁茜败下阵来。转头到营业主管那里告状了,许妍希决定不再惯着她,当着营业部主管的面痛斥梁茜恶习,顺便把一年以来接的各类“其他类”工作一股脑丢了出去。营业部主管盯着许妍希的背影轻声叹气,又来一个不好惹的。

梁茜是行里的奇葩,说起来,也是一个可怜人。她爸妈是税务局中层退休,前夫是她高中同学,在法院工作,前夫的爸妈据说也是事业单位退休,两家人是门当户对。可惜,前夫哥在法院搞外遇,被她捉奸在床,从此脑子里的一根弦断了。整个人变得怔怔地,经常烧水烧干锅,做饭忘关燃气,衣服臭在洗衣机里,不是忘了洗,就是忘了晾。可恨小三不依不饶,挺着大肚子打上门来,让她抓紧离婚,她要给前夫哥生孩子。梁茜气得生了一场大病差点儿过去,病好后什么事都想开了,干脆利落地办了离婚,前夫哥净身出户。她连自己的孩子也不要,拿走了全部家产,从此,过上了幸福快乐的生活。

梁茜收入虽不算太高,但好在不用还房贷,工资吃了,喝了,打扮了,剩下的她就一点一点地存起来备老。这些年一个人过,也接触过不少条件还不错的男性,不过,只是谈谈恋爱,打发打发时间,结婚是不肯的。工作上,更想开了,反正单位是没办法辞退她(国有大行里,懒不是辞退的理由)。索性,想干就干点,不想干就苟着。上任的领导越来越年轻,哪个敢管她?哪个又能管她?她不作妖,就由她去吧!

许妍希碰上这么一号人物,不吵一架根本摆脱不了,还好,及时止损。

职场法则之二,关系再亲密的同事也只是同事,涉及自身利益的事一定要自己拿主意。

许妍希搬去楼上后,认识了一个做国际结算的大姐,叫做李想。李想是本省二本院校毕业的,跟她一样也是硕士研究生。据说她是行里分配的第一个研究生。人聪明,漂亮,业务上手快,那时的行长,副行长都很喜欢她,把她当做管理层来培养。但运气不太好,行里赶上一波不良,大行长和副行长找关系溜之大吉了,刚来的领导却不赏识她。她过早地被人捧在天上,又被人重重地摔在泥土里。难以理解的是,捧她的人和摔她的人竟是同一波。眼看提拔是没指望了,要不就赶紧结婚生娃吧。

团队里的几位大姐热心地帮她介绍,可惜一个也没成。说来也巧授信单位里有个财务人员经常跑银行,一见她便陷了进去,硬是托团队里的一位大姐做媒。要说这个人,自小没爹,亲娘改嫁,前几年结过一次婚,媳妇还病死了,真真要多倒霉,有多倒霉。大姐也是很热心地帮忙张罗了一下,要说这婚姻大事,不能含糊。李想呢?太信服同事,虽然觉得条件差点,好歹一片真心,人品也信得过(同事说人品肯定没问题),就这样吧!稀里糊涂结了婚,婚后发现了大问题。

这个人典型的没本事,心眼小,暗箭伤人的小

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