现在沈兵负责的是厂里内部材料,内耗等采购任务,另外就是和罗成共同管理科室的人员。比如科室人员申请自身出勤任务,要组长批示,要是感觉不合理,是可以不批的。不批的话,说出自己的理由,对方不服可以去找后勤部主任都行。
一般情况身为组长,么事情都没办下来,还无限制的申请。到时候人的话天天看不到,事情又啥都没办到,你身为组长还无脑的同意人家出勤,那就有问题了。
就跟罗成自身一样,申请下乡镇没有问题。要是一个月下去半个多月,什么东西都没带回厂里来,再申请可能就不会容易了。
罗成现在身为副组长,可能要对接很多额定内的采购工作,他可以安排组员去协助完成。但以后想没事就往。
采购科少了一半人,对于大家来说,就是额定内的任务翻倍了。以前可以十几个人去外面跑的工作,现在就八个人,甚至很多人自身都有事情要去跑,以后采购科的人,恐怕来上班,就算没事做,聊天也是聊一些工作上的事情怎么去处理了。
沈组长跟罗成这边聊的差不多,就让罗成去一趟孙主任那边,罗成现在要负责的具体工作,沈组长只能跟他说个内容范围。具体要去干什么,他可没权力去安排罗成。
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