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第50章 江齐再升职!(1 / 2)

自从有感觉江齐要升职,刘海中讨好江齐显得更加殷勤了。

江齐哪里能不明白这老家伙的怎么想的。

当初他就是想要竞争班长的,但是因为自己的空降,他又有自知之明,所以才来拍自己的马屁,成为自己的一条狗。

现在自己要走了,他又蠢蠢欲动了。

江齐倒是觉得给刘海中一个机会也未尝不可。

这老家伙,做事是认真的,只是爱耍官威罢了。

但是这官威用在工作上,倒是也能行。

很快,江齐提出的生产流程的优化建议,在全厂开始实行了。

经过优化之后,大家的生产效率得到了大大的提升。

另外一个好消息就是,第一车间第二生产线的试点得到了工人们的极大推崇。

在确定了会大大增长效率之后,在杨厂长等几位领导的决定之下,也将此推广到了全厂。

至此,整个轧钢厂的生产效率得到了大大的提升。

而江齐,也成为了最大的受益者。

他的班长职位还没有焐热,就被叫到了杨厂长的办公室。

这次,厂长办公室还坐着几位副厂长,见到江齐进来,都露出了一副欣慰的目光。

面对这么多的领导,江齐也没有任何的慌乱。

反而淡定地一个个打了招呼。

领导们心里默默想着,不愧是提出那么多好用建议的年轻人啊。

果然不一般。

因为江齐提出的建议实在是太好用了,所以这些领导都十分高看江齐。

杨厂长也是一副慈眉善目的模样。

等江齐站好之后,杨厂长就笑着说道:“小江啊,不用拘谨,大家都是自己人,咱啊,这次也就先聊聊。”

“这次你提出的良策,让我们红星轧钢厂的产量大增,远远超过了其他的轧钢厂。”

“这功劳,你是居功至伟的。”

“我们也不能贪了你这功劳,所以在经过了讨论之后,也决定给你升职。”

“这次叫你过来呢,主要也是想听听你的意见。”

听杨厂长这么说,江齐就明白了。

他便道:“我一切都听从厂里的安排。”

杨厂长从他的脸上看不出其他的。

于是便也接着说道:“我们呢,也是仔细思考过了,班长的位置对你来说,绝对是屈才了。”

“现在对你,就相当于是一个过渡,因为现在厂里实行的,全都是你提出来的。”

“所以我们提议,特别为你增加一个岗位,就是巡查员。”

“主要职责,就是在厂里到处巡查,查看这些制度的落实情况,再加以指点。”

“如果有什么意见或者建议的,我们就及时反馈讨论,争取早日将制度全都落实下去。”

照杨厂长这么说来,这个巡查员倒是特别为他设置的。

不过对于江齐来说,做什么倒不是最主要的。

他想知道这巡查员算是什么职务。

毕竟他的第一个小目标是当主任。

那可是实现了工人阶级朝着管理岗的发展。

所以他走的每一步,都是要走向管理的岗位上。

杨厂长继续说道:“这个巡查员呢,就按照技术岗的工资待遇来。”

“经过商讨之后,我们决定定为九级工程师职称来领取工资,每个月110元。”

“另外,我们也将通知每个车间,每条生产线,无条件配合你的工作。”

杨厂长说完之后,江齐认真点头,保证道:“保证完成任务!”

对于江齐,几位领导都是比较满意的。

说起来,他们对于江齐的职位认定,还是纠结了很久的。

江齐毕竟是工人出身,但是最近几次他提出的建议,却让大家明白这确实就是个人才。

对于人才,他们是十分珍惜的。

总不能让这个人才白白从自己手下流失。

所以,留住江齐,对他们来说也是十分重要的事情。

这个巡查员对江齐来说,其实更像是职位的过渡。

把江齐从一个工人阶级,往技术岗的方向放。

毕竟像是超产试点,以及生产流程的优化,确实也是技术岗的活儿。

至于九级,也是他们讨论了很久才讨论出来的。

技术岗的等级与工人的不同。

工人最高只有八级,工资待遇一级最低,八级最高。

而技术岗正好相反,他有十八个等级,一级最高,十八级最低。

像是一级到三级这种的,普通人压根都够不到边。

那是总工程师、院士、教授这些人才能评到的。

工资也是高的很,每个月有三百多块钱。

而四到六级,是那些副职可以评到的。

而七到九级,就是普通的工程师。

给江齐定下的九级工程师,也是商讨了很久的。

毕竟大部分的工程师,都是大学毕业的。

人家是正儿八经地考的。

而江齐却只有高中的学历,按照学历来评等级,那是远远不够的。

可江齐这样的人才,值得他们一直

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