面对这种情况。
首先就大刀阔斧的对整个厂的管理进行了改革，砍掉之前所有的生产线，节省下来成本，将主要精力，全部都集中，用来仿制国外的一款最流行的红白机。
不干其他的。
就专攻手柄游戏机这一块。
果然，一经推向市场，就大获成功，彻底扭亏为盈。
当年就干到了销售额5000万，二年就干到了接近一个亿，今年已经是他担任这改名为小霸王的工厂的厂长第三年。
前面那位幕后老板也说了，有信心，今年把销售额干到15个亿。
可是这才哪到哪？
真正的杀手锏，他还拽在自己手心里面，没有开始发力呢。
陆阳是相信的，因为这家伙很快就会推出一款新一代的直接以小霸王命名的学习机，将红白机与学生的学习电脑相结合，打出一套组合拳，彻底的将小霸王的国民度炒热，成为一个时代的音符。
只是陆阳很疑惑，这家公司既然有幕后老板，他段勇正即使做的再好，也只是一个高级打工仔而已，有这种本事，为何不出去自己单干呢？
哦，想起来了，后来确实是出去单干了，还创建了一个叫步步高的科技公司，出了一款叫步步高的学习机，专门用来和小霸王学习机打擂台。
那要这么说的话，小霸王这家公司，接下来，岂不是会有一场内乱？
我又能从中得到什么？
嗯，恐怕也暂时得不到什么，因为按照现在逻辑来看的话，这段勇平虽然提出股改，想要执行所谓的员工持股计划，被幕后老板，就是总公司给拒绝了以后，还是仍然走了他的最后一步棋。
向市场，推出了小霸王学习机。
大概他是想用它，用小霸王学习机的销售火爆，来打动陈氏家族，让陈氏家族看到他的个人能力，均一点厂里的股权，给他这个小霸王的创始人？
有点道理的亚子。
不过资本家，若是不贪婪，那还是资本家吗？想要用能力打动老板，让老板给厂里的股份，恐怕这段勇平完全的想多了。
若换成是我，恐怕早就出去单干了，凭什么把小霸王学习机这只下蛋的金鸡，留给东家？
当然，陆阳是陆阳，段勇平是段勇平。
陆阳有外挂，有重生前的记忆，段勇平虽然能力很强，但再强也不可能拥有后世的记忆，有预知未来的能力，对的吧？
他可能怎么也不会想到，自己已经替陈氏家族挣了那么多钱，只是想要对方多少分一点股份给像自己这样的为公司付出过汗马功劳的管理层，多少也安一下大家伙的心，可哪知人家陈氏家族却那么小气，真的就只是把他，还有他带出来的管理层，全部都当成了一个个的高级打工仔来看待。
有句话怎么说来着？
“爱做做，要股份没有，不想干了，那就滚蛋，这厂长位置有的是人想来坐。”
真就是，典型的创业团队与幕后资本，完全尿不到一个壶。
背着注定失败的输包，段勇平还预料不到自己今后的结局，他此刻正兴高采烈的向眼前的年轻老板介绍自己接下来的打算。
首先是股改。
本站域名已经更换为 。请牢记。 他把它分为两个部分，公司高层持股与员工持股，比例大概是相当于55。
而这一部分，总共加起来，需要占到总公司的股权的30。
这些股权哪里来？
自然是由大股东们共同来出。
当然，这些股权也不是白要，只不过相对来说，会用一个很低的价钱，来卖给厂子的管理层，以及在厂子的发展过程中，为厂子做出了极大贡献的一部分优秀员工。
如此一来，优秀员工的积极性，有能力的厂领导层的归属感，这些也就全部都有了。
未来，在这种模式下，小霸王一定会越来越成功，而作为大股东们，虽然分出去了一部分股权，看似吃亏，但是长久来讲，同样也是一本万利的买卖，现在的吃点亏，只是为了将来的更挣钱。
他希望能够说服对方。
假如对方能够入主小霸王，或者成为这家公司的大股东之一，那么如果有了眼前之人的支持，自己的股改计划，就说不定真的能成功。
这关系到的不止是他一个人，还有他带出来一大票的以他个人马首是瞻的厂里的骨干们。
具体事情，具体分析，段永平觉得，如果继续再这么下去，让立了这么多汗马功劳的管理层始终都还只拿那点死工资，恐怕即使是他都会有压不住的一天。
陆阳对于这些只是不置可否。
他更好奇，对方所藏起来的那张牌，那个叫小霸王的学习机，已经准备的怎么样了，有没有进入到研发的最后阶段，多久能够推向市场？
“段厂长，你觉得红白机，它还有改进的余地吗？”
陆阳首先问出了今天的第一个问题。
段勇平今年30岁，正是敢打敢拼的年纪，稍稍一思索，然后抬起头来道：“我认为是有的。”
“哦？”
陆阳来了兴趣：“那段厂长，你觉得应该朝什么方向改进它？”
段勇平