随即，他转账了五万块钱过来。
“一个月的生活费先给你，需要用的时候，你一点点转给我。”
莫贝贝：？
“什么意思？”
“有人跟我说，让自己老婆给生活费挺有意思的，想试试。”
那一句老婆让她整个人都炸了，他到底在搞什么！
他们难道不是协议夫妻的关系吗？突然搞的要玩真夫妻这一套？
直到她去上班，整个人还是有点晕乎，不断提醒自己，这一定是对方的糖衣炮弹，是手段！他都能干出用钱利诱她签署合约，还有什么干不出来的？
不谈感情，只谈钱，就算这样那样也没关系，都在可接受范围。
可一旦谈感情，那就奇怪了，她会搞不清自己的位置，摆不平情绪，会很麻烦。
平生第一次，她上班之后，竟然发呆了十分钟，直到赵可进她办公室提醒她：“贝贝，不开会吗？”
“开什么会？”
“你说的，晨会，你怎么了？脸这么红？”
莫贝贝连忙用手捂着脸：“没有吧。”
“等等，你脖子上怎么都是吻痕？昨晚跟你老公战况这么激烈？”
赵可一脸的八卦，莫贝贝没想到她这么眼尖，下意识连忙从后面的柜子里取出了丝巾系上。
“这样就看不出来了吧？”
赵可上前帮她整理了一下，一脸的醋意：“这样好多了，好羡慕你老公，要是我，天天面对你，估计也把持不住。”
“别耍贫嘴了，让你做的方案呢，做好了没有？”
“好了，已经发你邮箱了，自从你当了主管，我是真的很久没摸鱼了。”
她也不敢，毕竟之前就是莫贝贝亲手教的，在别人眼底，她就是莫贝贝的心腹，她要是做的太烂，也会被别人说。
这次开会，主要是解决ab组的组员问题，陈芳将手里不太听她话的，都调到了b组，其中不乏有能力的人，而b组组长所推荐的名单中，却都是吊车尾的。
陈芳不满道：“什么意思？不想要的人直接塞到我们组？”
“你这话就过分了吧，什么叫不想要的？我们b组的人个个都是精英。”
“说这话也不怕闪着舌头，你是怕影响你们部门业绩吧。”
原本营销策划部门，是不考核业绩的，不过莫贝贝故意设定了指标，而且，也放出话去要裁掉部门成员，所以他们都心知肚明，所谓的这互换的五名成员，都挺危险。
而且，她还设定了ab两组组里的考核指标，人人自危，不想卷都得被迫卷起来，至于勾心斗角更少不了。
莫贝贝不在乎他们之间勾心斗角，主要看营销策划方案这一块，并放出话去，能者居之，就算是组长的位置也一样。
陈芳与b组组长心里就算再不爽，也得忍着，毕竟在他们看来，莫贝贝能爬到这个位置，是因为傅总替她撑腰！
莫贝贝看了一眼名单，随即道：“你们推荐的名单，我看了，不过，我有个想法，你们每组各挪出来的五个人，再加上新招的几个，组成c组，你们没意见吧？”
陈芳以及b组组长看着她的平静的脸，都感觉到了一丝寒意，突然又设个c组！这是什么意思？
之后，莫贝贝又单独约谈了那十个人，以及安排了新入职的五个人职员，并告诉他们，一个月内，以他们的工作能力为标准选出c组组长。
而她这一招很好用，原本那十个人就是被原来的组踢出来的，心理都憋着一股气，刚入职的五人，看到有竞争当组长的机会，也都铆足了劲。
而ab两组，也不甘心被临时组建的c组抢去风头，一时间，营销策划部门风声鹤唳，都开始了内卷。
傅司知道她这一安排之后，还专门在高管会上表扬了莫贝贝。
但职场人最恨的就是内卷，莫贝贝这么做，岂不是让其他部门的人都得自省了？
最近营销策划部门经常出风头，倒让其他部门的人开始酸了，呸，还搞内卷，咸鱼不香吗？
但有珠玉在前，傅司直接借此时机大刀阔斧的开始搞激励考核制度，重点是，方案还是莫贝贝写的！
各部门的人都恨的咬牙切齿，但谁都不敢明着给莫贝贝脸色看，都知道她现在是大老板面前的红人，最多就是私下骂她。
公司里的人，都猜她跟傅司有关系，说不定已经有一腿了！
有些眼红的，比如lisa故意在莫贝贝面前提及傅司的老婆，说两人伉俪情深，就为了刺激莫贝贝。
莫贝贝充耳不闻，跟没事人似的，听得烦了，回了一句：“你这一脸羡慕嫉妒恨是怎么回事？羡慕傅太太？有本事，你也找个像是傅总这样帅气多金又疼老婆的？”
lisa气的要死，忍着气道：“我是没这福气，不过，像莫小姐这样的，还是有这可能，比如给人当小。”
“你是傅总身边的秘书吧，听说还是国外名牌大学毕业的？学的什么，跟长舌妇一样？来，我手机打开了，把你刚刚说的话再说一遍，我直接放给傅总听。”