这种情景他也多次见过，之前他在赵国为臣子上过早朝。
皇帝说是一言九鼎，其实只是相对的，更多时候要考虑的是平衡。
君与臣之间，臣与臣之间等等，如果彻底走到对立面，那便会出很大的问题……
然而王康的心态思想，他总是不想受到太大的束缚。
这是第一次早朝，也是他第一次正式提出自己的提意，便遭受到了反对，他们的出发点或许是好的。
新朝刚建立，一切还在完善中，民众朝臣也在审视着他这个皇帝，勤勉执政，也是对皇帝的基本要求，关乎着外界风评。
但王康清楚，除此之外，还有其他的东西。
新朝的官员中，有一部分是延用了楚国旧臣，比如郭祖德，他们有贵族背景，或者本身就是出身贵族。
这一部分占不小的比例，新朝建立延用旧臣，这是很正常的事情，他们熟悉情况，并且有丰富的经验。
还是那句话，一杆子不能打翻所有人，无论是黑，无论是白，都要用。
有一部分是自己人提拔上来的，还有从家族过来的，这些算是嫡系，能进朝堂的不多，因为有些还没有过来。
还有一部分是没有背景属于平民体系，但被
王康发掘的有才干的人。
而在反对的朝臣中，皆是原楚国的旧臣，都是拥有贵族背景的人。
这就很值得玩味了。
他的出发点是好的，但也想借这个机会发出自己的声音，或许目的，不是早朝的推迟，而是另有其他……
思绪闪过，王康沉声道:“新的换官制体系想必你们都有了解，这是一套完整的执政体系，各有其职，系统而又明确。”
“推迟早朝，更改早朝次数，并无影响，说句实在话，有走这些繁琐流程的时间，能处理多少政务？”
“这些问题你们想过吗？”
早朝并非没有意义，而是意义真心不大。
多数时间，都是官员之间相互吐口水，严重时更像是菜市场，效率低下，浪费时间。
每一个议题都争执半天，一个早朝下来，其实你会发现根本谈不了什么。
对于新朝的发展，王康都有完整的规划，对错他自己能够辨别，他需要的是一个有效率的行政体系。
就如同一个军队，有统一的行动，指哪打哪。
“可是新朝初立，您就更改早朝次数，这难免让民众会有您怠懒的说辞，与您形象不利。”
这时有一个官员站了出来。
此人名为王通海，年纪四旬有余，体型微胖，面容板正，是典型的官相。
他任御史中丞，这个官职是属御史台副职。
之所以委任王通海这个职位，一是他在原朝就从事相关要职，还有个原因他是正而八经的贵族。
御史台监察百官，既然坐到了这个位置，就必须要有作为，他不能包庇。
这也是王康的一种平衡手段，起分化拉拢的作用。
“你觉得朕是注重形象风评的人吗？”
王康紧盯着他。
“可是？”
“没什么可是，朕意已决！”
王康冷声道:“新朝新气象，有些没必要留存的制度就应该更该，以后早朝改为五日一次，朕设立中书，尚书，门下三审，就是为了处理政务，既然如此还要早朝干什么？”
众人不说话了，因为王康态度坚决。
“还有何事？”
“郭祖德，你来说。”
对于此人，王康比较看中，在新朝初建其间，他发挥了不小的作用，举荐了不少有用之才，也是原楚国旧臣中，官职最高的，任为中书令，制定政策，草拟诏敕，有参政议政的职权。
可以说是权利相当大了。
“主要问题是新律的推行。”
郭祖德开口道:“新律发布，引起极大争议，也有不少反对，其中有些条款太过激进，推行阻力很大……”
听到此。
王康眼眸微凝了起来。
这才是正题到了。
新律是王康亲自编著，也未跟任何人商议。
说是新律，其实更是一个改革蓝本，是最直接的变法。
一但推行，将从根本上改变贵族至上的准则。
这对于早已形成固有思维的楚人，是一种巨大的思想冲击。
为了避免不必要的麻烦，王康在登基当日趁势公布。
而郭祖德等原旧朝官员便感觉了危机，或者说是不适。
这也将是王康首要面临的问题，政策制定很简单，真正难的是贯彻执行下去。
不然新律就是废纸空文，没有丝毫意义。
“那你们的意见是什么？”
“臣以为新律中，有些条款太过激进，若强推行下去，恐起变数，于朝局不利？”
“臣以为郭大人所言极是。”
又有一位官员站了出来。
“新朝建立，一切以求稳为主，而今新律推出，带起一片哗然，寿春作为国都，都难推行下去，那换做地方，恐怕更是艰难。”
“臣，附议。”
“
臣，附议。”