当前位置:青袖>其他类型>华娱:演员们太主动了> 第275章 500名偶像艺人计划!金尘实在是太主动啦!(求订阅)
阅读设置 (推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第275章 500名偶像艺人计划!金尘实在是太主动啦!(求订阅)(1 / 2)

王也出了培训大楼后,就直接前往艺人培训部。观看公司的餐厅饮食,健康安全之类的事情。

2008年前,食品安全问题还是非常严峻的,作为一家有良心的公司,他需要保证公司员工餐的食品安全。

餐厅食物不错,干净卫生,肉食之类的都是从附近运过来的鲜活禽兽,质量吃的放心。

等视察结束之后,王也又随机去群星艺人部那边看了一圈,确保一切都正常后,才直接返回了自己的住处。

在王也离开后不久,公司被王也点名几个艺人已经当着几十人的面签下了新的合同。

这些合同更加优渥,且片酬和分成之类的高于偶像艺人,极大的刺激了群星艺人培训部的诸多萌新们。

一些有事业心的,已经暗中想好了要抓紧锻炼自己的硬实力,决不能撂挑子。

要珍惜自己这来之不易的工作。

别看群星公司对顶层艺人片酬超级抠,但对待基层跟中层有上进心的艺人非常宽厚。

这种待遇,你甚至在全世界,都是找不到的。

要知道彼时的小日子跟棒子那边,不仅要签署十五年的偶像练习生合同,每人每月的补助更是不超过2000元人民币。

而群星艺人这边接受培训后,每个月至少会发4000元的工资。

别看双方的工资只是高了一倍,但是购买力完全没法比。

2008年,普通工人的生活费每個月也就300元,到了2024年后也才1500元。

而小日子跟棒子,因为物资匮乏,农协高价掌控粮食,个人生活费每月至少需要3000元人民币。

小日子跟棒子的偶像练习生如果想要改善下生活,开个生日庆祝会之类的,需要好好积攒工资。若是没有家庭支持,很难坚持下来。

除非你当偶像的时候,搞一些挣快钱的行当。

2000块工资对于棒子跟小日子人来说,根本不够花。

除了这个,还有一个很残酷的事情。棒子跟小日子因为市场太小,偶像练习生每年出道成名的不足百分之一,1000名练习生最终可能只有十多人能够给公司带来利润。

且加入偶像练习生后一般就放弃了自己在学业的塑造,只能全身心的投入才艺表演中。

这导致这些文盲一般的偶像练习生出道失败后,还会让自己彻底没退路。

众所周知,一个竞争激烈,且没有自己核心竞争力,需要吸睛的行业,你想要持之以恒的爆红,就要推出大量优秀的内容。

但优秀内容就那么少,怎么可能会幸运的落到你的手里呢?

这就需要残酷的竞争了!

相比之下,群星的艺人培训部虽然也侧重艺人歌唱、表演、但更多关注的是影视表演。

为了压缩成根,公司还把动作捕捉,虚拟表演等方面的训练纳入公司培训中。

而被众多公司认为挣钱潮流的唱跳,不过是公司的兼顾领域。

那些领域,估计要在明年,才能开始扩张。现在的群星主要是打好影视圈的基本盘。

影视配乐,歌曲,伴奏和交响乐之类的则需要一点点补充。

公司需要由点带面的发展,需要先在某个领域做大做强,立足国内,冲向海外竞争,而不是所有领域都发展。

如果因为精力和资源的消耗在不太重要的领域,很容易变成类似黄老师那样,样样精,样样松!

王也对群星的艺人是非常优厚的。

本站域名已经更换为 。请牢记。 艺人接受残酷训练一年,表演能力估计就不输于大学时期,科班出身的演员了。

大学时候的学生个人的主观能动性差劲的要命,而公司的艺人则配合相应的奖励和惩戒机制。

达不到条件直接退出,三个月进步不合格直接降低福利待遇。一年内学不会安排的学业直接采取末位淘汰制度,直接在公司除名。

公司不怕你们竞争,就怕不去争,无底线的去争!

对于王也而言,未来公司的艺人培训部,每一届都会扩充到500人左右。

这500人经过两年多的考核后,公司每一届都会留下50人左右。

然后从剩下的450人中,寻找各类特型演员,比如坏人专业户,或合适杀手冷冽气质的专业户之类的,公司都会定向培养。

最终,500人可能只有80人签约,然后神采的420人被淘汰。

如此高的艺人数量需要海量的资金,而群星文化,则完全承担的起。

现在群星公司的业务已经扩展到每年不少于24部电视剧,每年主控6部电影,投资10部电影的规模。

其次,公司的3D动画片,2D动画片,游戏宣传,游戏视频和CG动画,都需要公司艺人培训部产出的人才。

那么多影视项目,完全足够给新人们提供自己的表演舞台。

等过几年群星孵化的影视工业链更加完善后,群星公司将会大规模的投资网大电影、网大电视剧,制作和网飞一样的顶尖定制电视剧。

在未来,群星文化每年要制作不少于100部电影和电视剧,保证有无数偶像练习生有展

上一章 目录 +书签 下一页