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第580章 吴国察举制(2 / 2)

唯一的国家。

所以,在接下来的几年,庆忌都必须要隐忍下来,积蓄国力,最后再出兵,一举吞并楚国,完成长江以南的大一统。

吴国放弃了对周王室、郑国的控制,并不代表庆忌已经不打算称霸。

庆忌是在以退为进,进行战略收缩而已。

随即,庆忌就下了一道诏令,命远在郑国抗击晋军入侵的范蠡、田穰苴率兵返回吴国。

同时,庆忌又以伯噽为使者,备上厚礼,前往晋国洽谈停战之事,订立弭兵之盟。

晋人要称霸,随他去!

不过,要是想进一步南下,染指吴国的城邑土地,庆忌不会惯着他们。

……

结束朝议的群臣,都各自散去,唯独廷尉伯噽还留在滋德殿。

“伯噽,有事吗?”

庆忌眯着眼睛垂询道。

伯噽现在的任务繁重,要为吴国出使一趟晋国,按理说伯噽应该早早准备,即刻出发的。

现在这欲言又止的模样,分明是有话要说。

见到庆忌发问,伯噽的脸色稍微缓和一下,然后低着头说道:“大王,臣想为大王举荐一个褒贬不一的人才……不,是大才。”

“大才?褒贬不一?”

庆忌来了兴致,笑吟吟的道:“不知道你要为寡人举荐的是何许人也?”

在吴国,出人头地的途径较多,除了从稷下学宫被选拔出来的士子,可以到朝中或者地方担任官职。

察举制,也是一种不错的举荐人才的途径。

夏、商、西周实行“世卿世禄制”。

到春秋战国时,列国尽皆改革旧有制度,更为了富国强兵,破格任用一些地位低下而才干出众的人。

战国时期出现“军功爵制度”,又兴起“养士“之风,招揽有才干、善言辞的人才,不论出身,为国君、诸侯服务。

到秦朝则以“辟田”和军功为选官依据。

但,这些都不是完备的选官制度。

到了汉代,建立了一整套选拔官吏的制度,名为察举制。

察举是自下而上推选人才的制度,也叫“选举”。

汉高祖刘邦首下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开“察举制”先河……

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