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第三百九十二章 逆势狙击手(求月票)(2 / 3)

股市中逆势大赚,的确不简单。

“为什么是我?”吴世贤深吸了一口气,这些年他在原先的公司见惯了人情冷暖,也意识到,在华尔街这样的环境下,他一个亚裔是不会受到重用的,跳槽到一家高丽人开的公司,的确是个不错的选择,至少,这里没有种族歧视。

秦浩从随身公文包里取出一叠文件放到桌面上:“我看过你的履历,你的业绩足够优秀,而且有华尔街的工作经验,同时你还很年轻。”

作为职业经理人,吴世贤的确很年轻,但这句话从一个十五六岁的孩子口中说出来,不免让吴世贤觉得有些滑稽。

虽然有些心动,但吴世贤还是谨慎的问道:“我能问一下待遇吗?”

“你现在薪资的两倍,每年15%的递增,并且三年后,享有5%的期权奖励,什么时候能入职?”

一旁的毛贤敏被秦浩的“大手笔”给惊住了。

就连吴世贤也傻眼了,甚至产生了:我居然这么值钱?的自我怀疑。

“咕噜”吴世贤咽了口唾沫:“随时,随时都可以。”

“那就明天报道吧。”秦浩满意的点点头,他之所以花这么大代价挖吴世贤,一方面是他潜力巨大,的确值得培养,一方面则是,时间紧迫,即将有一件震撼世界的事情发生。

“呃好吧。”

吴世贤连咖啡都没来得及喝,就匆匆跑去辞职了。

一直等到吴世贤走远,毛贤敏这才好奇的问:“这个吴世贤真的值这个价吗?”

“到时候你就知道了。”

转过天,吴世贤果然如约前来报到。

只是让他万万没有料到的是,秦浩居然直接任命他为浩然金融的总经理,并且取消了原先社长的职位。

面对这个决定,公司的管理层都是一脸懵逼,却没人敢开口反对,毕竟之前的两个倒霉蛋已经做了示范,跟面前这个年轻人作对是什么下场。

宣布了任命之后,秦浩带着处于迷茫状态的吴世贤来到原先的社长办公室。

关上门,秦浩指了指玻璃,吴世贤透过玻璃将外面管理层跟员工的反应尽收眼底。

“看到了吧,这些人里面,有的是听命于我爷爷的,有的是我大伯跟姑姑派来的,还有的,是我老爹派来的,你知道该怎么做吧?”

吴世贤闻言整个人都不好了,他总算知道,面前这个年轻人开出这么优厚的条件挖他是为什么了,这不是让他得罪人嘛,而且一得罪就是一片。

秦浩见吴世贤艰难的点头,满意的拍了拍他的肩膀,看来这钱花得值。

不过见吴世贤一副郁闷的模样,秦浩安抚道。

“其实你没必要担心,爷爷那边不会怪罪的,至于大伯跟姑姑,反正都是要得罪的,早几天晚几天,没什么区别。”

吴世贤这才缓了口气,据他所知,顺洋集团当家做主的是陈养喆老爷子,只要他不计较,就没问题了。

然而,这只是开胃菜,秦浩接下来的话,让吴世贤感觉人生观都被颠覆了。

“根据我搜集到的情报,下个月中东那边很有可能会发生冲突,我已经从日本股市撤回了五亿美元的资金。”

“下一步,你的工作就是——做多石油跟黄金!”

其实第一次海湾战争,对于全球经济的影响,并不算特别大,石油跟黄金虽然在短期内暴涨,不过随着以美国摧枯拉朽的以42天结束战斗,很快就迎来了暴跌。

这也是秦浩之所以给吴世贤如此优厚待遇的主要原因,他需要一个能够拥有足够市场嗅觉,进行精细操作的将才,而不是那种提线木偶一样的操盘手。

对于秦浩所说的冲突,吴世贤也只能归咎于顺洋集团的情报能力出色,并没有怀疑,同时又有些感慨,自己终于有知晓绝密信息的资格,这是他之前想都不敢想的。

接下来的几天,吴世贤直接对“浩然金融”进行了一次大换血,原先的管理层全部辞退,员工也进行了60%的精简。

同时,又引入了大量华尔街精英,原先公司里90%都是高丽人,现在这个比例已经下降到了不足30%。

这让吴世贤又得到了一个“香蕉人”的称号,被辞退的高丽人对他恨之入骨,回国之后没少说他的坏话。

陈养喆自然也得知了秦浩的所作所为。

李室长小心翼翼的试探:“会长,浩俊少爷这样,步子会不会迈得太大了些?”

陈养喆面沉似水,他理解孙子想要完全掌控浩然金融的行为,但,他对于职业经理人制度并不感冒,在他看来,用人的第一要素是忠诚,能力只是次要的。

而且最让他担心的是,假如自己把顺洋集团交给孙子,他会不会用职业经理人制度,废除自己的用人制度。

作为从军政时代过来的财阀,陈养喆坚信,权利只有握在自己手里才是安全的,他毫不怀疑,以孙子的能力可以让

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