话说邵云峰率领总行人事考核组来到湖贝支行，按照要求开展对王显耀、陈作业的年度考核。首先组织中层干部对两个行长的谈话；其次，找其他业务骨干。尤其是计划信贷的一线人员了解；第三是两个行长分别在全行员工中述职，然后由总行向全行员工征询德、能、勤、绩考核表。
总行考核组的临时办公室设在计划信贷科的计划办公室。这间办公室与行长室相望。因此，只要行长有心，哪一个人进去了多久，都能知道。
邵云峰首先叫夏天进去谈话，邵云峰十分和气地说：“夏科长，我们从95年考察班子来到湖贝支行认识你已经将近满两年了，也算老朋友了。当年你对湖贝金融服务社班子的评价是客观的，也为总行的决策起了帮助作用。现在请你谈谈对显耀为首的班子在思想作风、业务建设、团结协作等方面情况。我的要求是：也可以说整个班子，也可以说个人。有什么就说什么，好就说好，不足就说不足，不设框框，自由发挥。现在开始？”
“好的。”夏天说：“我总的印象是：王行长为人品德很好，思想观念转变快。我们湖贝支行遗留问题多，一年多来，他团结大家在解决处理历史遗留问题和组织存款等方面，取得了突出成绩。但新业务方面发展比较差。”
邵云峰自始至终没有插话。夏天讲了十分钟，便离开了。然后，由许爱群进去发表看法。
当王显耀看到许爱群谈了二十来分钟还没有出来的时候，他打了一个电话给夏天，叫他过去。夏天拿着已经写好的黄华林的鉴定意见，到了行长办公室。
王显耀对夏天说：“上次我们三个人谈的深圳金凯歌发展有限公司大厦股权查封问题，我跟总行协调后，他们认为不宜介入。我们的责任算到此为止了。”
夏天说：“行。”
王显耀坐在沙发上，不时用眼睛的余光注视着计划办公室，说：“许爱群谈些什么要谈那么长。”
夏天知道，王行长是估计许爱群这个长舌妇搅事，便中性地说道：“邵处长倒是只听不问，可长可短，可有可无，可是可非。”
王显耀看了夏天一眼，心神不定。夏天拿出对黄华林的鉴定意见，说：“黄华林的鉴定我写了一下，你看会不会太短了？”
王显耀拿着夏天递来的那张纸，只见上面写着：
组织鉴定
黄华林同志于一九九六年五月起到我行信贷专业担任信贷员职务至今。该同志有一定的业务水平和能力，做过一些有益的工作。在我行工作期间，表现尚可，没有发现其他大的问题。
市民银行湖贝支行
一九九七年三月二十五日
王显耀看完，抬头与夏天的眼神碰在一起，说：“好像是短了一点。”
夏天笑着问：“要不要加上：‘拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，思想上与党中央保持一致，没有参加六四暴乱’什么的？”
王显耀看得出夏天的取向，有意在他面前表现出对黄华林的不满。于是说：“加点吧！”
夏天笑着说：“问题是：党的十一届三中全会在北京召开的时候，他还穿着开档裤在武汉满大街乱跑呢！”
王显耀听完夏天的讲话，一边在会心地笑着，一边在看着窗外的动静。(。。)