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改革(1 / 3)

金美红一家欢欢喜喜地筹备升学宴的时候,小木村发生了巨大的变动,或者说整个临山县都迎来了一次变革浪潮。

实行了几十年的一元化领导的政治结构,开始向党政分工的模式演变。

革委会改组成地方各级人民政府;人民公社也被乡政府取代;生产大队改为村委会,由村民自己选举村委会主任,与村党支部书记共同管理村庄。与此同时,民兵组织逐渐退出历史舞台。

虽然这个政策目前没有全面推广,只是在试点阶段,但是临山县已经响应上级的号召,努力争做起改革的先锋。

小木村所属的太阳公社换了一位领导人,原来的公社主任杨振国被调任到县里的轻工业局,做了轻工局局长。县里另委派了农业局的一名专干,为太阳乡政府的新一任领导人。

所谓新官上升三把火,这第一把火就烧到了小木村。

姜建安被撤去大队书记的职务,由乡镇党委直接任命四队队长马大鹏为新的村书记。

姜建安拿到撤职通知文件时,两眼一黑,天旋地转,差点昏过去。

本来搞完分田到户后,他就不具备什么太大的权利了,没想到现在连个官职也要没了。

想他当了这么多年的领导人,虚荣心一年一年膨胀起来,如今自大又自负,怎么可能再愿意做回“平头百姓”。

许丽娟也是一样的,她不想被村子里的人嘲笑,马上让姜建安去乡政府找新书记理论。

姜建安蹬着自行车过去了,怒气汹汹地。新书记听文书介绍了他的身份后,心下了然。

新书记拿出近两年各个公社的粮食产量数据资料,摆在他面前,说:“原来你们生产队的产量是跟大家持平的,每年都能达到平均线,这没什么可说的。可自从上面推行承包制以来,大家都在积极响应号召,农民的年产量节节攀高。

“你呢,作为小木村的领导人,却一而再再而三地推脱,直到红头文件下来,情势火燎腚了,这才不得不执行政策。”

“姜同志,俗话说在其位谋其职,你既然坐了大队书记这个位置,就该为社员的生计考虑,而不是当个躲懒的磨洋工,只想着自己混吃混喝。”

新书记一针见血,半点不留情面,将姜建安一张老脸说得通红。

他知道在推行承包制上,他确实存了私心,因此耽误了生产队两年的发展。让他们小木村从原来的中游水平,彻底变成吊车尾。

姜建安知道在这件事上他没法狡辩,他另找了个切入点,质问道:“既然你们觉得我不行,那为什么觉得马大鹏行?他比我好在哪里?”

新书记像是猜到了他会问这个问题,不慌不忙地拿出另一份资料。

“你们小木村有六个生产小队,我这两天看了下你们各个小队的年产情况。这个四队每年都是第一,粮食产量能达到两个小队的总和。”

“在大政策一味追求集体和平均主义,忽略个人劳动成果的情况下,他还能把一个小队的成绩搞得这么漂亮。要是让他放手干,你觉得你们小木村会发展到什么水平?”

面对新书记的提问,姜建安哑口无言。因为马大鹏的号召力和管理能力在他们小木村确实是数一数二的,他们小队的社员也都很信服他。

但他还是要狡辩一下,想证明自己不行,别人也不行。

“马大鹏他们队虽然产量高,但是社员们起早摸黑,非常辛苦。我觉得粮食生产很重要,可社员们的身体同样重要!”

新书记听到他的话,笑了一声:“饭都吃不饱了,这身体能好得了?”

姜建安:“……”

新书记继续说:“姜同志,你也不要急,跟你一样消极怠工的大队书记,目前都被撤职了。如果你觉得你是为了社员们的身体考虑,那我相信大家应该能够感受到你的善意。现在村里新成立了村民委员会,由村民公开选举村委会主任。如果你得民心,你自然会被选上的。”

新书记将好赖话都说了,姜建安没法儿再胡搅蛮缠了。虽然他知道,在接下来的选举会上,他基本没戏。因为这些年,他利用自己的职权偷拿了不少集体财产,早就被大伙儿记恨上了。

例如农忙期,小麦收割下来,磨成白面送到社房的仓库后,他会偷偷挖几升回去。还有榨好的菜油,他也会趁没人的时候,从家里拿来洗干净的酱油瓶,灌个几公斤走。

也不是只有他一个人干这事儿。

姜建安拿,其他的干部也会拿,像生产队的会计、仓库保管员,还有一队队长姜通才。

他们互相包庇,个个吃得嘴油肚圆,尤其姜建安一家。

村子里的人不敢说什么,一来他们没有证据,只是猜测;二来他们毕竟是干部,手里有实权,有的是办法整你。

姜建安垂头丧气地从乡政府回到了小木村,许丽娟得知这事没有转机后,将新书记狠狠骂了一通。

接下来的村民委员会选举会上,姜建安一家果然如预料中一样,没有得到任何投票。

第一届村委会主任由刚卸任民兵连长的冯四平出任,其余的支部委员跟村委委员,也都有新的人接替。以及各小队队长也重新进行了选举,姜通才不出

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